Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/3826
Título : Diagnóstico de los factores psicosociales del personal de la empresa Ingeniería y Mantenimiento del Soconusco, S.A. de C.V.
Autor: DIANA LAURA MONTES OCHOA
Colaborador: ISIS MANDUJANO DOMÍNGUEZ
Rol de colaborador: asesorTesis
Área de conocimiento: CIENCIAS SOCIALES
Campo de conocimiento: CIENCIAS ECONÓMICAS
Disciplina de conocimiento: ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Subdisciplina de conocimiento: ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Palabras clave: Administración de personal
Encuestas de actitudes de empleo - Chiapas
Fecha de publicación : oct-2022
Descripción : La investigación se compone en el primer capítulo por el marco teórico, este abarca el tema principal de factores psicosociales para la comprensión del estudio. Presenta información que contribuye a entender como el medio ambiente de trabajo es un conjunto de factores que actúan sobre el hombre, y a su vez, como todos estos elementos interactúan e influyen sobre el bienestar físico y mental de los trabajadores.
URI : https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/3826
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestría en Administración con Terminal en Dirección de Negocios

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
A140217 Diana Laura Montes Ochoa - DIANA LAURA MONTES OCHOA.pdf1.98 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons