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https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/3487| Título : | La implicación de la resilencia y satisfacción laboral, dentro de una organización de procuración de justicia nacional : Caso P.G.R. Delegación Estatal en Chiapas |
| Autor: | ILIANA ELIZABETH NARANJO FLECHA |
| Colaborador: | CLEIDE GÓMEZ GÓMEZ |
| Rol de colaborador: | asesorTesis |
| Área de conocimiento: | CIENCIAS SOCIALES |
| Campo de conocimiento: | SOCIOLOGÍA |
| Disciplina de conocimiento: | SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO |
| Subdisciplina de conocimiento: | SOCIOLOGÍA INDUSTRIAL |
| Palabras clave: | Comportamiento organizacional Satisfacción en el trabajo |
| Fecha de publicación : | oct-2015 |
| Descripción : | Las presiones y exigencias del mundo laboral actual, las dificultades en la inserción y promoción, la inestabilidad en los puestos de trabajo, la desmedida competitividad en los lugares de trabajo y la rigidez de las estructuras organizacionales sin importar sin son del ámbito privado o gubernamental entre otros aspectos |
| URI : | https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/3487 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Administración en Formación de Organizaciones |
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